L'enseignante islamiste voilée prise en défaut n'est pas une martyre, mais bien une coupable
17 décembre 2021
N'en déplaise à la bande de bêtas diversitaires multiculturalistes canadiens qui ruent dans les brancarts, la Cour de Justice de l’Union européenne valide l’interdiction des vêtements religieux sur le lieu de travail.
L’interdiction de porter toute forme visible d’expression des convictions politiques, philosophiques ou religieuses sur le lieu de travail peut être justifiée par le besoin de l’employeur de se présenter de manière neutre à l’égard des clients ou de prévenir des conflits sociaux.
Ce concept de neutralité peut désormais être invoqué pour justifier des interdits similaires dans le secteur public et ce jugement étend désormais cette logique au secteur privé, ouvrant la voie à la lutte au voile islamique et autres signes religieux (comme ceux des sikhs) dans le domaine de l’emploi.
Au Québec, l'esprit de la loi 21 doit par conséquent pouvoir s'étendre à tous les emplois, et idéalement, à tout l'espace public.
C'est une grande victoire pour les valeurs occidentales et québécoises. Soyons fiers de défendre la bonne cause.