Le Québec gagnerait à imiter certaines politiques ayant fait leurs preuves dans d'autre pays, comme la Suisse qui offre des contrats de travail d'une durée limitée aux travailleurs étrangers.

L'immigration sert à combler des postes lorsqu'il manque de candidats québécois pour les remplir. La priorité devant aller bien entendu aux Québécois et à leurs enfants, c'est on ne peut plus normal. La population ne veut pas de voleurs de jobs.

Une alternative valable serait d'accorder un poste qui ne trouve pas preneur à un travailleur étranger temporaire sous forme de contrat d'une durée d'un an. Au bout d'un an, ce poste redeviendra offert aux Québécois. Si un Québécois devient maintenant disponible pour le prendre, le travailleur étranger retourne alors dans son pays. Il aura ainsi amassé un pécule considérable qui lui permettra de vivre richement chez lui où le coût de la vie est moindre et de faire profiter sa société de cet argent.


C'est sur le même principe que les emplois saisonniers sur les fermes. Ces travailleurs étrangers n'ont pas à devenir citoyens québécois pour accomplir leur travail si profitable à leur famille lorsqu'ils y retournent et où ils vivent heureux dans leur culture et leur terre natale.

Ce serait un excellent moyen pour remplacer l'immigration permanente de candidats problématiques qui ne répondent pas au profil d'intégration requis dans une optique de préservation de l'identité québécoise. On sait que les capacités d'intégration varient beaucoup d'un candidat à l'autre et peuvent devenir la cause de problèmes sociaux de toutes sortes (pauvreté, violence, ghettos, communautarisme, non-participation à la culture majoritaire, fractionnement social, mise en péril de l'identité collective de la majorité). On leur offre généreusement la possibilité de venir s'enrichir ici pendant la durée de leur contrat et ils repartent ensuite chez eux fortune en main.

De tels programmes sont en vigueur dans plusieurs pays européens avec un grand succès. Si ça marche si bien pour eux, pourquoi cela ne marcherait-il pas pour nous?


De plus, ces contrats de travail solutionnent pratiquement le problème du nombre grandissant d'immigrants sans emploi qui se mettent à l'aide sociale à vie, sans oublier les soins de santé gratuits, l'école gratuite à leurs enfants, etc. Ayant fait carrière à l'aide sociale, je vous assure que le portrait est assez peu reluisant sur ce plan. Ce sont des coûts exorbitants qui n'ont pas raison d'être. Le Québec n'est pas un refuge, un hospice pour les milliards de pauvres de la Terre.

Des contrats de travail à durée limitée pour les travailleurs étrangers en remplacement de l'immigration d'opportunité aléatoire, c'est peut-être là la voie de l'avenir.

Illustrations: documents suisse, belge et français.
Réjean Labrie, de Québec