Non à la parité, oui au mérite
4 juin 2019
Les quotas d'emplois dans la fonction publique accordés aux minorités visibles sont une aberration inqualifiable.
Tous les emplois de la fonction publique doivent être accordés en manière de récompense à ceux qui appartiennent au peuple fondateur de la nation. Cela droit être considéré comme un droit acquis, un privilège de naissance, par reconnaissance, par affirmation du lien transgénérationnel qui nous unit et qui fait de nous une continuité.
Des étrangers venus d'ailleurs ou pire, de pays sous-développés, n'ont pas d'affaires à venir tenter de changer la direction que le peuple fondateur à choisi de donner à son évolution collective.
Nous devons demeurer les seuls maîtres à bord de notre navire national.
Autrement, cela donne des histoires d'horreurs comme ces deux marocains maghrébins, Mohamed El Khayat et Abdelaziz Younsi, reconnus coupables de fraude envers l'état québécois de 3 millions de dollars, l'un étant haut fonctionnaire québécois (sans doute nommé par des libéraux multiculturalistes appliquant des programmes de quotas nocifs), l'autre le complice du stratagème.
Le juge Alain Morand les a déclarés coupable de fraude, complot et abus de confiance pour leur gestion d'un contrat de 3 millions de dollars visant à renouveler le parc informatique du ministère de la Sécurité publique.
Tous ces programmes doivent être abolis pour laisser place au mérite et à la compétence, seuls garants de l'excellence et du progrès.
Sources: Le cofondateur d'EBR et un haut fonctionnaire coupables de fraude
Les fameux programmes de quotas d'embauche à la fonction publique.