130 000 organismes sans but lucratif au Canada; combien de fraudeurs dans le lot?
21 février 2024
Les façons de frauder dans les OSBL sont innombrables. En voici d'autres:
• le détournement des fonds reçus ou collectés (argent et chèques), avant ou après qu'ils soient enregistrés
• les dépenses frauduleuses comme 1'utilisation de chèques ou carte de crédit de l'organisme pour des achats personnels, détournement des chèques payables aux fournisseurs, déclaration de dépenses fictives ou surévaluées
• l'utilisation de fausses factures ou la falsification de factures existantes
• les fraudes reliées à la paie : employé fantôme, majoration des heures travaillées, augmentation non autorisée du taux horaire
• le vol de stock et autre matériel reçu en donation ou appartenant à l'organisme. Les fraudes liées à la corruption surviennent quant à elles, lorsqu'un employé use de son influence ou choisit une alternative plus coûteuse à l'organisme, pour satisfaire son besoin personnel. Les schémas les plus communs dans les OSBL sont les pots-de-vin et les conflits d' intérêts. Dans l'étude de Green lee et al. (2007), il y avait 20% des cas de fraude dans les OSBL dans le monde qui impliquaient de la corruption.
Tiré de: LA PRÉVENTION ET LA DÉTECTION DE FRAUDE DANS LES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF AU CANADA