Futurs retraités, respectez les travailleurs

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Rappelons que plusieurs employeurs ont profité de congés
de cotisations important par le passé et que la loi sur les régimes de retraite (R.C.R.) a été modifiée à quelques reprises pour les accommoder.
Les travailleurs et les retraités n'ont pas été ni respectés, ni consultés.
Les gouvernements ont permis aux employeurs de se défiler de leurs obligations. Alors que pendant les bonnes années les caisses de retraite faisaient des surplus importants,
au lieu de bonifier ou conserver pour les mauvais jours.
L'État a plutôt accordé des congés de cotisation aux employeurs.
Prenez l'exemple de G.M., AbitibiBowater, Mine Jeffrey, M.I.L.-Davie, Nortel, Air Canada et combien d'autres
où les travailleurs n'ont jamais eu un mot à dire. Après de longues années de travail et de cotisations à un régime de retraite avec une garantie de revenu supérieur à la pauvreté, les employés se rendent compte que cette garantie ne vaut rien.
Les gouv. du Québec et du Canada les trahissent en transférant une partie importante du risque sur leurs épaules de futurs retraités.
Nous devons demander des comptes...!!
Selon la Régie des Rentes, de 1991 à 2003, au Québec seulement, 5 milliards de dollars auraient été utilisés par les employeurs comme congé de cotisation à un régime de retraite.
Ces congés sont la PREMIÈRE CAUSE D'INSOLVABILITÉ des régimes; bien avant la crise financière. Quoique prétende
le gouvernement de Jean Charest !!
Gilles Lapointe, St-Hyacinthe.

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