Je suis personnellement persuadé que ce n'était pas la bonne solution à apporter, puisque les retraités actuels et futurs assument le risque et non les employeurs. Quelques uns d'entre eux ont la conscience trop élastique dans l'obligation à cotiser ou à verser les cotisations dans le régime. La loi 1 leur permet de prendre 10 ans pour rembourser les cotisations dues mais non versées. La loi n'a pas de dents. Il faudra bien qu'un jour les politiciens
(législateurs) prennent leur responsabilité et fassent en sorte que les engagements soient respectés.
Il faut garder à l'esprit que ces cotisations non versées représentent du salaire différé, lequel revient de droit aux travailleurs. Le rapport de force entre employeurs et employés n'existe plus, à cause de menace de fermeture, menace de perte d'emploi ou menace de faillite. Les travailleurs continuent à céder en acceptant des diminutions de salaire pour garder leur emploi afin de payer leur loyer et leur épicerie et en espérant sauver ce qui restera de leur fond de retraite.
Il y a plein d'exemples dans l'actualité. Ex.:Air Canada, AbitibiBowater, Mines Jeffrey, MIL-Davie, Nortel dont les employés ont manifesté devant le Parlement dernièrement. Les fonds de retraite des travailleurs devraient être considérés comme créanciers privilégiés et prioritaires lors de faillite de leur entreprise.
Gilles Lapointe, St-Hyacinthe.
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http://lautjournal.info/default.aspx?page=3&NewsId=1833
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Loi no. 1 modifiant les régimes R.C.R.
L'argent des retraités
Les fonds de retraite des travailleurs devraient être considérés comme créanciers privilégiés et prioritaires lors de faillite de leur entreprise.
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2 commentaires
Gilles Lapointe Répondre
23 octobre 2009Après de longues années de travail et de cotisations à un régime de retraite avec une garantie de revenu supérieur à la pauvreté,les employés se rendent compte que cette garantie ne vaut rien. Les gouvernements les abandonnent en transférant une partie très importante du risque sur les épaules des futurs retraités.
NOUS DEVONS DEMANDÉ DES COMPTES !!
La Régie des rentes (RRQ) déclare que les employeurs ont économisé 5 milliards de dollars par des congés de cotisation au régime de retraite entre 1991 et 2003.C'est
beaucoup d'argent $5,000,000,000.
Ces congés expliquent pourquoi les régimes sont en déficit actuariel.
La cupidité des employeurs en est responsable.
Questionnons nos députés, exigeons des réponses,exigeons qu'ils s'impliquent......
Archives de Vigile Répondre
23 octobre 2009D'accord et ça presse, avec sanctions sévères pour les patrons qui refusent d'obtempérer. Je me souviens au début des années 80, alors que j'enseignais à Toronto, "Sir" Conrad Black, qui venait d'acheter LOBLAWS, s'empara du fonds de pension des employés, quelque $260 millions, sans aucun autre motif que voler pour voler. Il a fallu deux ans au syndicat qui est allé en cour avant que les employés aient gain de cause. Conrad Black est en prison et d'autres oligarques aussi, mais aux États Unis et en Australie. Impensable au Canada et au Québec. Il est temps que ça change. JRMS