Des pratiques aberrantes qui sèment la grogne
11 mai 2013
On peut l’accepter ou le regretter mais votre client américain, au Texas ou en Viginie n’a pas l’intention d’apprendre le francais, pas plus que votre fournisseur californien ou chinois...
Par contre la diversité nuit quand la compagnie doit obtenir une cote de sécurité pour fournir du matériel sensible.
Parlez-en à Bell Hélicoptères de Mirabel qui a dû "tasser" certains travailleurs qualifiés provenant de pays sur une liste noire ou jugé non-sûre. Ce, malgré NOS lois sur le travail et la Charte des Droits et Liberté. Ottawa préférant ne pas réagir pour protéger ces travailleurs.