Je suis très critique envers Radio-Canada, mais…

Réaction aux propos inqualifiables de Monsieur Jacques Noël

Tribune libre

Je suis très critique envers le travail des professionnels de l'information de Radio-Canada, mais je ne saurais appuyer les propos que je juge nettement déplacés de Monsieur Jacques Noël qui signe un texte s'intitulant:
«Y a-t-il un avenir pour l’homme canadien-français à Radio-Canada
Il y aurait trop de femmes à l'antenne !
S'est-on déjà plaint qu'il y ait eu trop d'hommes à l'écran ?
Ou encore trop d'hommes en politique ?
Ou encore trop d'hommes au clergé ?
Trop d'hommes chefs d'entreprises ?
Trop d'hommes dans tous les milieux et dans tous les domaines ?
Lorsqu'on regarde l'Histoire et même l'actualité, nous avons la nette l'impression que le monde se compose de 30% de femmes (au maximun) et de 70% d'hommes (au minimum).
Combien de présidentes et de premières ministres de par le vaste monde ?
Combien en Afrique ?
_ Combien en Asie ?
_ Combien en Amérique ?
_ Combien en Europe ?
Combien de femmes au FMI, à la BM ?
_ Combien de femmes au parlement européen ?
Combien de femmes générales d'armée ? (aucune heureusement et Bravo !)
Et Monsieur Noël se plaint à l'Ombudsman de Radio-Canada (une autre femme, Mme Julie Miville-Dechène) qu'il y a trop de feumelles à l'écran ?
Monsieur Noël trouve aussi qu'il y trop d"importés", trop de "couleur", des maudites Françaises et des bâtards de n…!
Non, vraiment, ces propos de Monsieur Noël m'apparaissent carrément sexistes et racistes. Je considère que Monsieur Noël tient un discours honteux.
J'approuve Radio-Canada dans ses choix (sic) de femmes et de "races" et je ne crois pas que Radio-Canada choissisent des femmes ou des "races" simplement pour faire disparaître le bon canadien-français qui se tient avec sa pipe et son fusil avec la femelle à la maison.
Ce discours "canadiens-français" sexiste d'une autre époque que tient Monsieur Noël, est comme un anachronisme disgracieux.
En plus, je trouve hallucinant de lire une femme, Mme Jeanne-Mance Vallée dire en commentaire:
«…je vous trouve courageux M. Noël de dénoncer cette situation. Il est de plus en plus évident que la SRC, entre autres, mise sur le personnel féminin. Quant à moi, il y a belle lurette que je les fuis…
…je n’ose ici donner les véritables raisons de mon point de vue, car je risquerais de me faire décapiter par des «amazones en furie». Mais je peux tout de même rappeler le harem de Charest au Conseil des ministres... Qu’on le veuille ou pas la nature féminine est différente et certains peuvent en abuser et en abusent.»

Ce commentaire de Mme Vallée me rappelle un peu les Yvettes et me rappelle surtout le propos de Mme Robertine Barry, alias Françoise qui publiait dans les Chroniques du lundi
de La Patrie de Montréal le 14 octobre 1895 (oui, 1895!):
« …souvent les pires adversaires de la revendication des droits féminins sont des femmes… »
J'aimerais ressusciter Mme Barry pour lui faire lire ce renversant commentaire de Mme Vallée !
Oui, comment une femme peut-elle tenir de tels propos: «les "amazones en furie" et "le harem de Charest au Conseil des ministres" » ???
Vraiment, youhou! , madame ! Devrait-on vous dire de retourner dans "votre" (sic) cuisine et de laisser la place à des hommes sérieux ?
J'ai honte pour vous Monsieur Noël et je presque encore plus honte pour vous Mme Vallée.
Parfois on dirait que plus ça avance plus ça recule !
Serge Charbonneau
_ Québec


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5 commentaires

  • Archives de Vigile Répondre

    11 février 2011

    @Mme Levasseur
    La révolution féministe des années 70 aura été la plus importante révolution du 20e siècle. Elle aura permis à la moitié de l'humanité, longtemps confinée à la vie domestique, de participer à la vie publique et économique. Comme la plupart des mâles québécois, je n'ai aucun problème avec l'égalité des femmes, avec leur pleine et entière participation à la vie publique et économique du Québec.

    Ma plainte à Radio-Canada ne s'adresse pas aux femmes ou aux minorités ethniques, elle s'adresse à la direction de Radio-Canada qui a mis sur pied, depuis 30 ans, des politiques d'embauche dignes des pires années de l'Apartheid. Trente ans de discriminations positives à l'égard des femmes et des minorités ont donné le tj d'hier soir à Québec:

    Radio-Canada, tj québec: 10 février
    http://www.radio-canada.ca/regions/quebec/emissions/emission.asp?pk=16

    Chef d'antennes: Julie Drolet
    1er reportage: Julie Dufresne sur le nouveau Colisée
    2e Guylaine Bussière sur la réaction du Fédéral
    3e Entrevue de Julie Drolet avec le maire Labeaume
    4e Marie-Eve Côté sur la réaction des anciens Nordiques
    5e Valérie Cloutier sur la réaction des artistes
    6e Martine Côté et la météo
    7e Catherine Lachaussée sur le retour des duchesses
    8e Yannick Bergeron sur le procès de Perreault
    9e Caroline Gauvreault sur les anciennes duchesses

    Sur une heure d'émission, le gars a eu droit à moins de 2 minutes! Deux minutes sur une heure!

    Je demande qu'on inverse la machine, qu'on embauche maintenant en priorité des hommes canadiens-français afin d'espérer rétablir l'équilibre d'ici une dizaine d'années.

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    @gv
    Je vous invite à écouter la reprise des Francs-titeurs samedi, 20 heures
    Entrevue avec Eric Zemrour sur le racisme, le grand tabou refoulé du 21e siècle, un peu comme le sexe au 19e. Sur la féminisation du mâle blanc. Sur les banlieues françaises et les accommodations raisonnables québécoises.
    http://lesfrancstireurs.telequebec.tv/episode.aspx?id=50

  • Archives de Vigile Répondre

    10 février 2011

    Des institutions issues de la monarchie peuvent-elles porter des valeurs républicaines ? Je pense à la Société Radio-Canada (SRC-CBC).
    Poser la question c'est y répondre.
    Rappelons que la république ne reconnaît que le citoyen et rien d'autre. Tous égaux devant la loi et devant l'État.

    Républicain dans l'âme, je remercie M. Noël de nous révéler comment la politique d'embauche de Radio-Canada n'est pas égalitaire, tant elle répudie l'embauche sur la seule compétence des candidats. Elle s'appuie sur des critères issus d'une «ingénierie de quotas» typiquement Canadian, ferment de toutes les inégalités et de tous les arbitraires. Il est en effet édifiant de constater que la diversité dont s'oblige la SRC-CBC (mandat politique venu de plus haut) est en fait un joli terme pour ce qui est en fait du profilage ethnique et sexuel. Mais, cette quête infinie de «respect» des différences ne peut conduire qu'à la généralisation des critères à l'embauche allant dans le même sens : bloquer les uns pour faire passer les autres, sur la gueule du candidat et non sur ses compétences, je le répète.
    Entre ça et des accommodements raisonnables érigés en système, je ne vois pas de différence.
    Par conséquent, dans le cadre de cette politique avouée de la SRC, la présence massive de femmes depuis quelques années n'est pas innocente mais délibérée, on en conviendra. Voulez-vous y voir une victoire du féminisme ? Bien à vous.
    Il n'y a rien de révolutionnaire dans le féminisme. C'est prouvé et archi-prouvé. La SRC qui par sa politique des quotas favorise certains groupes, s'impose comme un modèle de féminisme. À la SRC, communautarisme et multiculturalisme sont mis de l'avant pour diviser et brouiller le véritable sens de l'égalité et nier la lutte contre les inégalités économiques et nationales. La SRC est au service du statu quo fédéral et modèle ses politiques en conséquence. On voit bien comment les grands airs à la mode sont joués ici pour maintenir le Système.
    Pourquoi tant de femmes ? Peut-être parce qu'elles ont tendance à respecter plus les institutions établies et que, de surcroît, la SRC pourra entretenir son image «progressiste» auprès des fervents du féminisme de la «gogoche». Bref, une aubaine. Plus de femmes, c'est moins de risques de se retrouver avec des cas embarrassants comme ceux jadis de René Lévesque (grève des réalisateurs), Claude-Jean de Virieux, Normand Lester, et j'en oublie probablement. Le cas de femmes dont je me souviens, à part Judith Jasmin qui n'a pas tant brassé la cage que je sache, c'est le cas de la lectrice de nouvelles remplacée de force par une autre, une plus jeune, une plus jolie... Et vlan pour le féminisme de Radio-Canada ! Radio-Canada n'a pas encore connu sa Jeanne d'Arc ou sa Rosa Luxembourg.
    Certains sont contre la comptabilité et la statistique. Ils ne peuvent voir des chiffres sans penser racisme ou proto racisme. Or, les statistiques autant que les énoncés de politique nous aident à comprendre. Voici de nouveau pour ceux qui jugent avec superficialité (et parfois bigoterie, je le déplore) le document que nous transmet M. Noël. Une occasion de réfléchir et non de se braquer.
    Selon moi, Jacques Noël contribue utilement au débat et les tentatives de l'ostraciser n'ont pas leur place ici, elles relèvent de la bigoterie...
    GV
    http://www.cbc.radio-canada.ca/empl...
    Notre engagement
    De par son mandat, CBC/Radio-Canada fait de la diversité une de ses priorités, soit de refléter la globalité canadienne et rendre compte de la diversité régionale, en plus de refléter le caractère multiculturel et multiracial du Canada.
    La diversité englobe un large éventail d’attributs visibles et invisibles qui s’inscrit dans une dynamique d’inclusion. La population canadienne est constituée de personnes appartenant à une multitude de cultures, de groupes ethnoculturels et linguistiques, de genres, d’orientations sexuelles, d’âge, de religions, de personnes avec des habiletés différentes. Chacun contribue au succès collectif.
    CBC/Radio-Canada s’engage à refléter la diversité du pays à travers sa programmation. Il importe que l’ensemble de la population canadienne se reconnaisse à son antenne et que ses programmes reflètent la réalité changeante du Canada sur toutes ses plateformes. La Société concentre également ses efforts pour attirer un bassin diversifié de talents et s’assure ainsi d’intégrer la diversité lorsqu’elle recrute et développe sa main d’œuvre. Ainsi, par cet engagement, la Société met à profit tant les ressemblances que les différences de notre collectivité et devient une organisation inclusive, ouverte et audacieuse.

  • Archives de Vigile Répondre

    10 février 2011

    Tout ces faux débats sur la trop grande place des femmes sur le marché du travail nous prouve que nous avons beaucoup de travail à faire pour faire respecter nos droits et défendre l'égalité de nos droits qu'on appelle égalité homme femme.
    Parce qu'il n'y a pas assez de prof à l'école c'est la faute des femmes, parce que les hommes vont mal c'est la faute des femmes , parce qu'il y a 75% de femmes à l'Université elles veulent envahir le monde etc. M. Noel ne pouvait pas mieux exprimer ce que pensent une majorité d'homme : les femmes prennent leur place. Comme si on avait comploté pour leur prendre leur job.
    Ce que plusieurs ne comprennent pas c'est que ce genre de métier n'intéresse peut-être plus les hommes et qu'ils se retrouvent dans l'informatique, sur les blogues, sur Vigile ou ailleurs où c'est plus payant et que les femmes veulent leur autonomie financière, la liberté de choisir une profession et qu'elles aiment tout simplement travailler et qu'elles aiment participer au développement de la société.
    Vraiment M. Charbonneau j'admire votre courage d'aller à contre courant de tous ces plaideurs(es) qui se donnent le droit de dire n'importe quoi pour essayer de se rendre intéressant, alors qu'ils ne font que véhiculer leurs préjugés, leur machisme et à la limite la haine des femmes pour certains commentaires faits à M. Noel.

  • Archives de Vigile Répondre

    10 février 2011

    Tellement «sexistes et racistes» mes propos que l'ombudsman (eh oui, une dame, fort gentille d'ailleurs si je me fis aux propos échangés) les a publiés sur son blogue, sur le site officiel de Radio-Canada!!!
    Si vous pensez que dans la boite on ne sait pas que les femmes et les minorités sont sur-représentées, faudrait vous informer.
    http://blogues.radio-canada.ca/ombudsman/archives/674
    3 février 2011 à 15 h 01 HNE
    Est-ce que vous pourriez m'expliquer pourquoi l'information à Radio-Canada est maintenant dominée par les femmes (dont plusieurs femmes ethniques)?
    Téléjournal
    Dimanche, 30 janvier
    Chef d'entenne: Pascale Nadeau
    (comme en Corée du Nord et en Egypte on se passe le trône chez les Nadeau)
    1er reportage: Marie-Christine Valois sur l'Égypte
    2e Joyce Napier à Washington
    3e Sophie Langlois qui vient d'arriver au Caire
    4e Julie Marceau chez Olymel
    5e Emmanuelle Latraverse, chef de bureau à Ottawa
    6e Jean-Thomas Léveillée sur le hockey à Québec
    7e Suzanne Gariépy et la météo
    Téléjournal
    Lundi, 31 janvier
    Chef d'antennes: Céline Galipeau
    1er reportage: Sophie Langlois: envoyée spéciale au Caire
    2e Daniel Thibault sur la sortie des Canadiens d'Égypte
    3e Michèle Lamarche sur l'économie égyptienne
    4e Gérald Fillion sur les indices boursiers
    5e Azeb sur l'arrivée du Prix Nobel en Égypte
    6e Emmanuelle Latraverse, chef du Bureau à Ottawa, sur la rentrée parlementaire
    7e Christian Latreille sur la fortune des Duvalier
    8e Frédéric Arnould à Vancouver
    9e Catherine François sur les comiques ethniques (qu'est-ce qu'un Noir fait lorsqu'il voit une auto de police dans son rétroviseur? Il met du Mes Aieux "Mon arrière-arrière-grand-pére")
    10e Tania Lapointe et l'Art
    11e Suzanne Gariépy et la météo
    Total: 5 hommes (dont 1 ethnique) pour 15 femmes (dont 6 ethniques et deux chefs d'antennes).
    3 février
    Bulletin de nouvelles de la radio de Radio-Canada
    Lectrice: Isabelle Poulin
    1er reportage: Ginette Lamarche, envoyée spéciale au Caire (la télé elle a envoyé Sophie Langlois)
    2e Tamara Teserko à Ottawa sur la crise égyptienne
    3e Marie-Andrée Brassard sur le ramaniement ministériel à Québec
    4e Marc Verreault sur Marteau
    Régional Québec
    Suzie Pelletier
    1er Alain St-Ours
    2e Cathy Senay sur l'avocat de Shannon
    2 hommes pour 6 femmes
    Grand total: 7 hommes pour 21 femmes!
    Si l'égalité des hommes et de femmes veut dire quelque chose, est-ce que vous pourriez m'expliquer pourquoi qu'il y a trois fois plus de femmes que d'hommes?
    Si le Téléjournal doit représenter la réalité du Canada français, pourquoi qu'il n'y a plus de femmes ethniques que d'hommes canadiens-français?
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    2 février 2011 à 15 h 30 HNE
    Voici le bulletin de nouvelles régionales de Québec. Là on est vraiment au top du top du Power Femelle!
    2 février
    Lectrice; Julie Drolet
    1er Stéphanie Tremblay sur la tempête
    2e Martine Coté sur la météo
    3e Julie Dufresne sur le nouveau Colisée
    4e Guylaine Bussière sur le Soleil
    5e Cathy Senay sur Shannon
    6e Sophie Langlois au Caire
    7e Benoit Chiasson, fraude au PQ
    8e Nicole Germain sur la bouffe à l'école
    9e Frederic Arnould sur l'obésité en CB
    10e Michèle Lamarche sur les téléphones intelligents
    11e Gérard Fillion sur l'économie
    12e Martine Coté et la météo (elle dit: "les totals")
    13e Claudia Genel et Cats
    14e Tania Lapointe et les Oscars
    15e MarieEve Coté et les sports
    16e Martine Coté, la météo encore
    Total: 3 hommes (dont un ethnique) et 14 femmes (dont une ethnique)

  • Christian Montmarquette Répondre

    10 février 2011

    Il y a longtemps que je très suis mal à l'aise avec le discours et le travail systématique de mise en exergue et de monté en épingle des problèmes d'immigration au Québec de Jacques Noël.
    Mais je ne lui ai jamais dit avec autant d'éloquence.
    Si problème il y a, ce n'est pas l'immigration, mais l'incapacité et le manque de volonté politique du gouvernement à faire son travail d'intégration comme du monde...
    Christian Montmarquette
    Montréal
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